7月5日上午9点半，北京市海淀区主语家园小区，44岁的“河北福嫂”许文姣正带着1岁5个月的宝宝进行户外活动。出门前，她仔细为宝宝涂好护肤露、防晒霜，喷上驱蚊液；随身的手提包里，纸巾、湿巾、纸尿裤、水壶、玩具一应俱全，分类有序。

　　一个多小时后，许文姣带孩子回家准备午餐。考虑到宝宝对鸡蛋过敏，她精心搭配了排骨胡萝卜汤、彩椒炒丝瓜和发面小花卷，荤素均衡，营养到位。待宝宝吃完饭、安稳午睡，许文姣便坐下来，认真填写当天的服务工作记录表。

　　“真正上了户才明白，当初培训时老师抠得那么细，真是为我好。”许文姣来自保定市清苑区，去年通过“河北福嫂”培训进京成为一名育婴师，如今月收入超过1.3万元。

　　“1000多项规范，其实就是1000多项本事，是咱在北京站稳脚跟的底气。”许文姣常常这样对初来乍到的姐妹们说。

　　她口中的“1000多项规范”，是保定市起草发布的《母婴护理员职业技能规范》《育婴员职业技能规范》《养老护理员职业技能规范》等九大标准，共涵盖1104项操作细则。

　　“过去家政市场是各干各的，现在必须抱团发展；过去凭经验，现在得靠规范。”“河北福嫂”保定运营管理中心主任王海燕道出了变革的关键。

　　近年来，保定市妇联将20多家规模较大的家政企业进行资源整合，实现信息共享、订单互通、培训统一，合力闯市场。为了让雇主觉得“钱花得值”，保定的做法是把标准立起来，让服务可量化、可评价。

　　7月3日，在“河北福嫂”保定运营管理中心一楼大厅，记者看到了9本厚厚的培训教材，千余项操作规范清晰详尽。以母乳喂养为例，细分出摇篮式、橄榄球式、交叉式、侧卧式4种抱姿，每种均详述准备工作、步骤和注意事项。“从阿姨上户怎么敲门，到服务全过程，再到下户交接，都有‘说明书’，全链条有章可循、有标可依。”保定市妇联主席张香艳介绍。

　　“这些规范吸纳了医学要求与实操经验，同时根据市场变化和雇主新需求，持续增补新技能。”王海燕翻开《养老护理员职业技能规范》，指着“穿脱弹力足踝矫形器”一条说，“这种需求虽然很少见，但技多不压身。万一雇主需要，‘福嫂’必须能直接上手，不能说‘不会’。口碑就是这么一点点攒起来的。”

　　今年以来，保定市已培训3046人次，新增京津就业2206人，同比再涨38.31%。

　　今年43岁的张佳，2022年加入“河北福嫂”队伍，目前在北京海淀区服务两位高龄老人。在她看来，养老护理绝非简单的“伺候人”：“高龄老人身体机能衰退，即便是洗漱这样的小事，也是很好的锻炼机会。鼓励他们力所能及地动手，既能延缓机能衰退，也有利于心理健康。”

　　如今在养老护理岗位上游刃有余的张佳，得益于参加了石家庄沐瑾家庭服务有限公司的培训。从理论精讲到实景实操，授课老师均是资深骨干，用大白话拆解原理，一对一纠正动作，让张佳对养老护理有了全新认知。凭借系统学习，她顺利考取了养老护理专业从业证书。

　　放眼河北全省，各地正多措并举夯实人才培养体系。

　　石家庄市常态化开展“妇联约你学家政”，已录制140期视频并在重点新闻网站播放，连续三年开展22期民生工程和巾帼创业就业技能培训，线上线下累计覆盖超1046万人次。

　　衡水市妇联联合院校建立巾帼家政产教融合实训基地，开展中专、大专、本科学历教育，助力1400名“福嫂”成为“技能+学历”的复合型家政人才。

　　让“河北福嫂”安心的，还有全方位的保障体系。今年上半年，省妇联在京津建立22个巾帼家政服务驿站，打造集技能交流、权益维护、关爱帮扶于一体的“温暖之家”。定州市设立法律救助联络站，整合多部门资源，提供常态化、专业化法律咨询和维权服务，织密从业人员权益保障网。

　　这份安全感，让“河北福嫂”队伍不断壮大。干得放心、做得长久，品牌根基越扎越深。近年来，河北各级妇联组织上下联动，累计培训“河北福嫂”超50万人次，带动23万名妇女就业。

　　（来源：河北日报 记者 刘荣荣）